VOZ INTERACTIVA

martes, 8 de julio de 2025

Despido Polémico en la SEV: Líder Sindical de Telebachillerato Cesado Tras 30 Años de Servicio

Xalapa, Veracruz – Víctor Hugo Suárez Ávila, secretario general del Sindicato Auténtico de Trabajadores de Telebachillerato y de la Educación de Veracruz (SATEBAEV), ha sido cesado de forma definitiva de sus dos plazas docentes tras 30 años de servicio. Suárez Ávila, junto a su abogado Juan José Llanes Gil del Ángel y otros líderes sindicales, denunció que su despido es una represalia por su participación en las protestas contra la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) el pasado mes de febrero.

Suárez Ávila era docente activo con una plaza en una secundaria general y otra como profesor titular en un telebachillerato de El Castillo. Él y otros siete sindicatos magisteriales conformaron la Unión de Sindicatos Magisteriales del Estado de Veracruz (USMEV) para unir sus demandas.

Un Despido Vengativo, Según el Afectado

El líder sindical afirmó que su cese se siente como una venganza directa por la toma pacífica de las instalaciones de la SEV. "Esa impresión nos da porque desde aquel movimiento fuimos acosados, tanto por personal de la Secretaría y de manera administrativa", señaló, y no descartó que otros líderes sindicales puedan enfrentar situaciones similares.

Recordó que, si bien la SEV anunció el programa "Maestro al aula" para reubicar a empleados con funciones de oficina a sus centros laborales originales, y que tras la última manifestación se les aseguró que no habría sanciones, la realidad fue diferente. Durante una reunión con la secretaria de Educación, Claudia Tello, le informaron de su cese. La justificación oficial fue el incumplimiento de justificación de faltas los días 28 de febrero, y 3, 4, 5, 6 y 7 de marzo, precisamente los días en que estuvieron en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TECA) junto a otras organizaciones magisteriales.

El 1 de julio, Suárez Ávila recibió la notificación de su cese definitivo. El profesor hizo un llamado a la gobernadora Rocío Nahle García, quien, según él, ha prometido no despedir a nadie por expresar opiniones que busquen la mejora educativa dentro del marco legal. "Pido respetuosamente su intervención como ejecutiva de buenas prácticas y entendimiento de lo justo, instruyendo a la parte correspondiente para que mi caso sea resuelto satisfactoriamente", manifestó, indicando su preferencia por la conciliación antes de recurrir a instancias legales.

Vía Legal y Acusaciones de "Juicio Paralelo"

El abogado Juan José Llanes Gil del Ángel calificó la situación de "inconcebible". Explicó que no tiene sentido acusar a alguien de faltar a su trabajo mientras se encuentra en el TECA, una instancia gubernamental que se supone media en conflictos laborales. Esto, según el litigante, envía el mensaje de que "no importa que te sientes a dialogar conmigo, de todas maneras te voy a castigar".

Llanes Gil del Ángel subrayó que el gobierno de Veracruz es quien insta a los sindicatos a acudir al Tribunal para manifestar sus inconformidades. Por lo tanto, ahora deberán presentar una demanda ante el TECA para que se reconsidere la situación del profesor. El abogado también expresó su preocupación por lo que considera un "juicio paralelo" orquestado por la secretaria de Educación en medios de comunicación y ante la sociedad, juzgando y sancionando temas que deberían ventilarse en instancias legales adecuadas.

Finalmente, el abogado afirmó que la demanda ante el TECA es la única vía civilizada y legal para resolver el caso, asegurando que se mantendrá informada a la sociedad sobre el desarrollo del proceso.

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