Banjército Xalapa: Servicios bancarios abiertos para la población civil y expansión nacional

Beatriz Hernandez

XALAPA, VER. – Aunque su nombre y origen están ligados a las Fuerzas Armadas, el Banco del Ejército (Banjército) funciona también como una opción financiera para la ciudadanía en general. Así lo confirmó Aarón Josafat Castillo, gerente de la sucursal Xalapa, quien destacó que la institución opera como una Sociedad Nacional de Crédito con beneficios competitivos para el público civil.

¿Qué servicios puede usar un ciudadano civil?

Cualquier persona, sin necesidad de pertenecer al Ejército, puede acudir a las sucursales de Banjército para realizar las siguientes operaciones:

• Apertura de cuentas: Con montos mínimos reducidos y comisiones bajas.

• Operaciones bancarias: Depósitos, retiros y cambios de piezas (billetes o monedas).

• Banca electrónica: Acceso a servicios digitales para gestión de recursos.

• Cajeros automáticos: Disponibles para transacciones básicas.

Nota importante: El único servicio exclusivo para militares activos o retirados es el otorgamiento de créditos, los cuales manejan tasas preferenciales por la naturaleza de la institución.

Expansión estratégica y presencia en Veracruz

Banjército tiene un plan de crecimiento enfocado en la inclusión financiera. El objetivo es abrir nuevas sucursales en regiones apartadas del país donde el personal militar está desplegado y donde no existe presencia de la banca comercial tradicional.

Aunque por ahora no se contemplan nuevas aperturas en el estado de Veracruz, la entidad cuenta con una de las coberturas más sólidas del país con sucursales en:

• Xalapa

• Boca del Río y Veracruz Puerto

• Coatzacoalcos

• Tuxpan

• Puntos en zonas militares: Antonio Islas y La Boticaria.

Compromiso de servicio

La institución reafirma su rol como un banco seguro y confiable que, además de cumplir su misión con el personal de la SEDENA y Marina, ofrece a los veracruzanos una alternativa con menores costos de mantenimiento y mayor accesibilidad.

Read More

"Somos el pueblo mismo": Ejército Mexicano fortalece cercanía con Veracruz durante el mes de febrero

 Beatriz Hernández

Xalapa. Ver.– El General de Brigada D.E.M. Miguel Ángel Rodríguez Gutiérrez, comandante de la 26/a Zona Militar, anunció un extenso programa de actividades cívicas y culturales para conmemorar el Mes del Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos. Bajo la premisa de que las Fuerzas Armadas son una extensión de la sociedad, el mando militar destacó la importancia de estrechar lazos con la población veracruzana.

Calendario de festejos y eventos clave

Durante febrero, se llevarán a cabo ceremonias y actos simbólicos en diversos puntos del estado:

• 19 de febrero: Ceremonia oficial por el Aniversario del Ejército Mexicano, con sedes en El Lencero y otras zonas militares.

• 24 de febrero: Actos cívicos con motivo del Día de la Bandera.

• Actividades culturales: Conferencias en el Congreso del Estado y eventos conmemorativos en municipios como Minatitlán, Tuxpan y Yecuatla, donde se entregarán reconocimientos a la labor militar.

• Acercamiento social: Tras el éxito de las actividades en el Parque Juárez de Xalapa, se planean nuevos encuentros en espacios públicos para que las familias interactúen con el equipo y personal militar.

“Nosotros somos parte del pueblo y queremos estar siempre cerca de él”, subrayó el General Rodríguez Gutiérrez.

Labor social y Plan DN-III-E en la temporada invernal

Más allá de los protocolos, el comandante recordó que la relación con la ciudadanía se consolida en los momentos de necesidad. En coordinación con la Secretaría de Protección Civil estatal, el Ejército ha mantenido activa la aplicación del Plan DN-III-E para mitigar los efectos de las bajas temperaturas en las zonas más vulnerables de Veracruz:

• Entrega de cobijas y cobertores.

• Distribución de despensas.

• Repartición de bebidas calientes y café en comunidades serranas.

Cooperación institucional

El mando militar agradeció el respaldo de las autoridades estatales y municipales para enriquecer el programa de este año. Finalmente, respecto a temas de ayuda humanitaria internacional anunciados por la presidencia de la República, precisó que la información oficial es gestionada directamente por la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA).

Read More

Cuesta de enero frena el consumo en Xalapa; sector empresarial prevé recuperación en febrero

 Beatriz Hernández

XALAPA, VER. – El Consejo Empresarial Metropolitano de Xalapa (CEMX), a través de su presidente Bernardo Martínez Ríos, reportó que el mes de enero cerró con una actividad económica cauta y una demanda contenida en los sectores de comercio y servicios de la capital y su zona conurbada.

Micro y pequeñas empresas, las más afectadas

De acuerdo con el organismo que aglutina a las principales cámaras y colegios de la región, la combinación de la inflación y la tradicional "cuesta de enero" generó un menor flujo de consumo. Los puntos clave de este reporte incluyen:

• Sectores impactados: Comercio minorista y servicios fueron los más sensibles a la baja en el gasto de los hogares.

• Vulnerabilidad: Las micro y pequeñas empresas (MiPyMEs) resintieron con mayor fuerza la desaceleración de las actividades terciarias.

• Causa: Una mayor prudencia financiera por parte de los ciudadanos para enfrentar los compromisos de inicio de año.

Expectativas de mejoría

Pese al arranque lento, Martínez Ríos enfatizó que este comportamiento es estacional y cíclico, por lo que no representa una tendencia de crisis a largo plazo.

“Prevemos una mejoría gradual a partir de febrero, conforme se normaliza el consumo y se activan las temporadas que impulsan la demanda local”, explicó el dirigente.

El llamado al fortalecimiento interno

El CEMX reiteró que para lograr una estabilidad económica duradera es fundamental fortalecer el mercado interno y generar condiciones de certidumbre para la inversión. El objetivo es brindar mayor solidez a los negocios locales frente a factores externos como la inflación nacional.

Read More

Xalapa refuerza asistencia social: Más de 1,850 familias beneficiadas con donaciones de la Central de Abasto

Beatriz Hernández

XALAPA, VER. – El Consejo Municipal para la Asistencia Social (CONMAS), bajo la dirección de Leonardo Ruíz Moreno, ha consolidado una red de apoyo alimentario y social que en solo un mes ha logrado impactar a miles de ciudadanos. Por instrucción de la alcaldesa Daniela Griego Ceballos, el organismo opera con un esquema de "puertas abiertas" para atender de manera integral a los sectores más desprotegidos.

"De la Central a tu hogar": Alianza por la alimentación

Uno de los logros más destacados es el fortalecimiento del programa de donación de frutas y verduras frescas. Gracias a la gestión con locatarios de la Central de Abasto, el número de comerciantes participantes se duplicó en semanas recientes:

• Participación: De 12 a 24 locatarios comprometidos actualmente.

• Frecuencia: Las donaciones se recolectan los lunes y viernes.

• Alcance: En enero se apoyó a 1,850 familias, además de comedores comunitarios, asilos (como el Sayago), casas hogar y personas con cáncer.

• Calidad: Los productos (piña, sandía, calabacita, zanahoria, entre otros) llegan directamente del campo y son seleccionados cuidadosamente para garantizar que sean aptos para el consumo.

“El programa es gratuito y transparente; mantenemos una responsiva con los locatarios para que sepan exactamente a quiénes llegan sus apoyos”, subrayó Ruíz Moreno.

Derechos Humanos y Convenios

El Consejo no solo se limita a la entrega de insumos, sino que avanza en la protección de derechos mediante acuerdos estratégicos:

1. Población LGBTQ+: Se concretó el primer convenio para la defensa de sus derechos.

2. CEDH: Se encuentra en proceso la firma de un acuerdo con la Comisión Estatal de Derechos Humanos, presidida por Minerva Hernández.

3. Gestión integral: Se brinda asesoría para trámites, redacción de oficios y vinculación con otras áreas del Ayuntamiento.

Operativos ante el frío

En coordinación con el DIF Municipal, Protección Civil y SIPINNA, el Consejo participa en el seguimiento de los recorridos nocturnos para atender a personas en situación de calle. Se ofrecen cenas calientes, cobijas y traslado a refugios, manteniendo la vigilancia constante ante las bajas temperaturas, a pesar de la resistencia de algunos ciudadanos a dejar sus espacios habituales.

Read More

Universidad Veracruzana busca acuerdo con SETSUV; ofrece incremento del 4% al salario

Beatriz Hernández
 XALAPA, VER. – El rector de la Universidad Veracruzana (UV), Martín Aguilar Sánchez, informó que la máxima casa de estudios mantiene canales de diálogo abiertos con el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV). Tras las recientes manifestaciones, el rector aclaró que la propuesta económica institucional está limitada por los techos presupuestales autorizados a nivel federal.

La oferta: Entre la realidad federal y la demanda sindical

Aguilar Sánchez explicó que la UV ha puesto sobre la mesa una propuesta alineada con los parámetros nacionales (tomando como referencia la negociación UNAM):

• Incremento directo al salario: 4%.

• Prestaciones: 2%.

• Total: Un paquete del 6% que, según el rector, es la única oferta financiera responsable que la universidad puede sostener actualmente.

Respecto a la demanda del SETSUV de un incremento del 13% vinculado al salario mínimo, el rector reconoció que el desfase afecta a cerca de 3,200 trabajadores cuyas percepciones han quedado rezagadas. Sin embargo, precisó que cubrir ese porcentaje requeriría recursos extraordinarios que la federación aún no ha asignado a las universidades públicas.

“Espero que podamos solucionarlo mediante el diálogo y avanzar de manera gradual en el tema del 13 por ciento; nuestra meta es evitar la huelga”, señaló Aguilar Sánchez.

Regreso a clases y nueva convocatoria

En temas académicos, el rector confirmó que el regreso a las aulas para este nuevo semestre se desarrolla de manera paulatina y sin contratiempos. Las facultades y centros de investigación se encuentran operando al 100% para recibir a la comunidad estudiantil.

Asimismo, adelantó una de las fechas más esperadas por los aspirantes: la convocatoria de ingreso a la UV para el próximo ciclo escolar se publicará entre la próxima y la última semana de febrero, una vez que concluyan los preparativos técnicos del proceso de selección.

Read More

Xalapa define su futuro: Inician foros ciudadanos para el Plan Municipal de Desarrollo

Beatriz Hernández

XALAPA, VER. – La alcaldesa Daniela Griego Ceballos encabezó este sábado el arranque del primero de cinco foros de consulta ciudadana, un ejercicio diseñado para que las propuestas de los xalapeños se integren formalmente al Plan Municipal de Desarrollo.

Participación directa y ejes temáticos

Aunque la ley exige la elaboración del plan, la administración de Griego Ceballos decidió ir más allá de los trámites administrativos, abriendo mesas de trabajo con diversos sectores. El primer foro se centró en Derechos Humanos y Sociales, abordando áreas críticas como:

• Educación y Salud.

• Cultura y Deporte.

• Juventud y Bienestar Animal.

"Queremos recopilar ideas reales de la comunidad universitaria, sindicatos y vecinos. La participación será la clave para definir nuestras prioridades", afirmó la presidenta municipal.

Calendario del Plan:

• Febrero: Realización de foros (todos los sábados y el tercer domingo del mes).

• Marzo: Sistematización de la información recabada.

• Abril: Presentación ante el Cabildo y envío al Congreso del Estado.

Finanzas en CMAS: El reto de la deuda

En el ámbito financiero, la alcaldesa ofreció claridad sobre la situación de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS). Informó que, aunque la administración anterior liquidó 110 millones de pesos en diciembre, todavía existe un saldo pendiente:

• Adeudo actual: 101 millones de pesos con Banobras.

• Estrategia: Se mantiene una negociación activa para reestructurar el crédito, buscando pagos mensuales más manejables que permitan ordenar la deuda heredada sin asfixiar las finanzas del organismo.

Finalmente, la alcaldesa reiteró que además de los foros, los recorridos por colonias y los "Días del Pueblo" seguirán siendo canales abiertos para escuchar las demandas de la ciudadanía.

Read More

Docente con 13 años de servicio denuncia despido injustificado en Telebachillerato de Tihuatlán

Beatriz Hernández

XALAPA, VER. – El profesor Francisco García Hernández, excolaborador del Telebachillerato Comunitario "Enrique Rodríguez", denunció públicamente haber sido separado de su cargo tras 13 años de trayectoria. Según el docente, la institución se negó a renovar su contrato para el presente semestre, a pesar de contar con resoluciones administrativas a su favor.

Antecedentes: Conflictos internos y acusaciones

García Hernández, quien ingresó a la institución en 2013 y fungió como coordinador durante una década, explicó que su situación laboral se complicó tras una queja por presunto acoso escolar en su contra. El docente asegura que:

• Presentó pruebas: En los procesos administrativos entregó firmas de apoyo de padres de familia y reconocimientos a su labor.

• Resolución favorable: Afirma que la autoridad administrativa resolvió a favor de su reincorporación antes de que venciera su contrato el pasado 31 de enero.

• Bloqueo administrativo: Pese a lo anterior, la oficina de Recursos Humanos le notificó que ya no se le otorgaría un nuevo contrato.

Señalamientos de hostigamiento y manipulación

El afectado sostiene que las acusaciones de acoso en su contra fueron falsas y que, en realidad, él fue blanco de una estrategia de desprestigio. Señaló directamente al coordinador Fernando Jacobo Cabrera Abadillo y al docente Isaí Aldair Pérez Vázquez de:

• Difamación: Calumniar su reputación profesional frente a la comunidad estudiantil.

• Manipulación: Utilizar a los alumnos para facilitar su salida del plantel.

• Acoso psicológico: Ejercer hostigamiento laboral para asignar su carga académica a otra persona.

“Si esta situación llega a quienes tienen la facultad de resolverla, espero que se haga justicia”, expresó García Hernández ante los medios.

Exigencia de derechos laborales

A pesar de laborar bajo un esquema de contratos semestrales sin base fija, el profesor argumentó que la ley le otorga el derecho a una indemnización proporcional por sus 13 años de servicio ininterrumpido.

El docente informó que iniciará procedimientos legales ante las instancias correspondientes para buscar una conciliación y defender su patrimonio laboral, reiterando su disposición al diálogo con la Secretaría de Educación para esclarecer los hechos.

Read More