VOZ INTERACTIVA

sábado, 7 de febrero de 2026

Universidad Veracruzana busca acuerdo con SETSUV; ofrece incremento del 4% al salario

Beatriz Hernández
 XALAPA, VER. – El rector de la Universidad Veracruzana (UV), Martín Aguilar Sánchez, informó que la máxima casa de estudios mantiene canales de diálogo abiertos con el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV). Tras las recientes manifestaciones, el rector aclaró que la propuesta económica institucional está limitada por los techos presupuestales autorizados a nivel federal.

La oferta: Entre la realidad federal y la demanda sindical

Aguilar Sánchez explicó que la UV ha puesto sobre la mesa una propuesta alineada con los parámetros nacionales (tomando como referencia la negociación UNAM):

  • Incremento directo al salario: 4%.

  • Prestaciones: 2%.

  • Total: Un paquete del 6% que, según el rector, es la única oferta financiera responsable que la universidad puede sostener actualmente.

Respecto a la demanda del SETSUV de un incremento del 13% vinculado al salario mínimo, el rector reconoció que el desfase afecta a cerca de 3,200 trabajadores cuyas percepciones han quedado rezagadas. Sin embargo, precisó que cubrir ese porcentaje requeriría recursos extraordinarios que la federación aún no ha asignado a las universidades públicas.

“Espero que podamos solucionarlo mediante el diálogo y avanzar de manera gradual en el tema del 13 por ciento; nuestra meta es evitar la huelga”, señaló Aguilar Sánchez.

Regreso a clases y nueva convocatoria

En temas académicos, el rector confirmó que el regreso a las aulas para este nuevo semestre se desarrolla de manera paulatina y sin contratiempos. Las facultades y centros de investigación se encuentran operando al 100% para recibir a la comunidad estudiantil.

Asimismo, adelantó una de las fechas más esperadas por los aspirantes: la convocatoria de ingreso a la UV para el próximo ciclo escolar se publicará entre la próxima y la última semana de febrero, una vez que concluyan los preparativos técnicos del proceso de selección.

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