Docente con 13 años de servicio denuncia despido injustificado en Telebachillerato de Tihuatlán

Beatriz Hernández

XALAPA, VER. – El profesor Francisco García Hernández, excolaborador del Telebachillerato Comunitario "Enrique Rodríguez", denunció públicamente haber sido separado de su cargo tras 13 años de trayectoria. Según el docente, la institución se negó a renovar su contrato para el presente semestre, a pesar de contar con resoluciones administrativas a su favor.

Antecedentes: Conflictos internos y acusaciones

García Hernández, quien ingresó a la institución en 2013 y fungió como coordinador durante una década, explicó que su situación laboral se complicó tras una queja por presunto acoso escolar en su contra. El docente asegura que:

• Presentó pruebas: En los procesos administrativos entregó firmas de apoyo de padres de familia y reconocimientos a su labor.

• Resolución favorable: Afirma que la autoridad administrativa resolvió a favor de su reincorporación antes de que venciera su contrato el pasado 31 de enero.

• Bloqueo administrativo: Pese a lo anterior, la oficina de Recursos Humanos le notificó que ya no se le otorgaría un nuevo contrato.

Señalamientos de hostigamiento y manipulación

El afectado sostiene que las acusaciones de acoso en su contra fueron falsas y que, en realidad, él fue blanco de una estrategia de desprestigio. Señaló directamente al coordinador Fernando Jacobo Cabrera Abadillo y al docente Isaí Aldair Pérez Vázquez de:

• Difamación: Calumniar su reputación profesional frente a la comunidad estudiantil.

• Manipulación: Utilizar a los alumnos para facilitar su salida del plantel.

• Acoso psicológico: Ejercer hostigamiento laboral para asignar su carga académica a otra persona.

“Si esta situación llega a quienes tienen la facultad de resolverla, espero que se haga justicia”, expresó García Hernández ante los medios.

Exigencia de derechos laborales

A pesar de laborar bajo un esquema de contratos semestrales sin base fija, el profesor argumentó que la ley le otorga el derecho a una indemnización proporcional por sus 13 años de servicio ininterrumpido.

El docente informó que iniciará procedimientos legales ante las instancias correspondientes para buscar una conciliación y defender su patrimonio laboral, reiterando su disposición al diálogo con la Secretaría de Educación para esclarecer los hechos.